Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Trzyciąż, dnia 12 stycznia 2022 r.
Ul. Leśna 4
32-353 Trzyciąż
Tel. (12) 389-40-01
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Podinspektor ds. dodatku osłonowego
(1/2 etatu)
I. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie: wyższe
2. Niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych.
4. Posiada obywatelstwo polskie.
II. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość obsługi komputera i podstawowych programów komputerowych.
2) Samodzielność myślenia i działania, umiejętność pracy w zespole
3) Umiejętność podejmowania decyzji.
4) Rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie
w powierzone zadania.
5) Prawo jazdy kat. B
7) Bardzo dobra znajomość ustaw:
- Ustawa z dnia 09 grudnia 2021 roku o dodatku osłonowym
- Ustawa z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1876 z późn. zm.).
- Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz.U. z 2021r. poz. 305).
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2021r. poz. 735).
- Ustawa z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2021r. poz. 1372).
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1282).
- Ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2021r. poz. 1129 z późn. zm.);
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie spraw z zakresu ustawy o pomocy społecznej.
- Prowadzenie spraw związanych z ustawą o dodatkach osłonowych:
- Wykonywanie innych zleconych czynności przez Kierownika GOPS,
i Wójta Gminy.
IV. Informacja o warunkach pracy na w/w stanowisku:
Praca na stanowisku Podinspektor ds. dodatku osłonowego jest pracą administracyjno-biurową w niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. w wymiarze przeciętnie
4 godz. dziennie w przeciętnie 5 dniowym tygodniu pracy. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zgodnie z obowiązującym w Urzędzie Regulaminem wynagradzania oraz
w oparciu o Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021r. poz. 1960). Praca w pozycji siedzącej, praca przy komputerze i innych urządzeniach elektronicznych, warunki szkodliwe nie występują.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%
VI. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys – curriculum vitae,
c) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata tj: imię (imiona) i nazwisko,
datę i miejsce urodzenia, obywatelstwo, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
d) kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, a w przypadku trwającego stosunku pracy oświadczenie kandydata o zatrudnieniu lub zaświadczenie,
e) kserokopie świadectw lub dyplomów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
f) kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach oraz o ukończonych kursach,
szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
g) oryginał kwestionariusza osobowego (do pobrania w załączniku lub do otrzymania w
Urzędzie Gminy Trzyciąż),
h) oświadczenia kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko
niemu postępowanie karne,
i) oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku inspektora;
j) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
k) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
l) oświadczenie kandydata, dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (do pobrania w załączniku lub do otrzymania w Urzędzie Gminy Trzyciąż),
ł) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1282), jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
Wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać w zaklejonych kopertach osobiście
w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na
Podinspektora ds. dodatku osłonowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trzyciążu z podaniem adresu zwrotnego w terminie od dnia 14 stycznia 2022 roku do dnia 25 stycznia 2022 roku do godz. 15.00
Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz
na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Trzyciążu, ul. Leśna 4, 32-353 Trzyciąż.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej oferenci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie pok. 8 tel. 12/389-40-01
Wymagane dokumenty : list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyradzam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji
Jeżeli w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej żaden z kandydatów nie uzyska ponad 66 % punktów Kierownik GOPS w Trzyciążu zastrzega sobie prawo zakończenia procedury kwalifikacyjnej bez powierzenia stanowiska.
